ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN Kanun No: 5188 Kabul Tarihi: 10.06.2004 BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1. — Bu Kanunun amacı, kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyetteki özel güvenlik hizmetlerinin yerine getirilmesine ilişkin esas ve usulleri belirlemektir. Kapsam MADDE 2. 9yıl çalışan ne kadar tazminat alır 2021? Giydirilmiş brüt ücret; işçiye verilen ikramiye, prim, yakacak yardımı gibi kalemleri kapsar. 2019 yılı için kıdem tazminatı tavanı 6380 TL, 2020 yılı için 6.730,15 TL, 2021 yılında da 8 bin 651,62 TL olarak belirlenmişti. 9 yıllık kıdem tazminatı ne kadar tutar? Bahçeli: CHP-HDP ikiz kardeştir, gerçek yüzünü her zeminde anlatacağız. MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli, partisinin Meclis Grup Toplantısı’nda konuştu. 2023 yılında Cumhurbaşkanı ve milletvekili genel seçimiyle birlikte Cumhuriyet’in 100. onur yılına ulaşmış olunacağını dile getiren Bahçeli, bu amaçla MHP’nin Terör ektik, virüs biçtik. M. Kemal SALLI. mksalli34@gmail.com. 14 Mayıs 2020, 17:10. Hedeflerine yürüyebilmek için, terör örgütlerini katliam timleri olarak kullanmakta sakınca görmeyenler, bu sorumsuzca davranışlarının bumerang etkisini hiç akıllarına getirmediler mi? Şu anda insanlığın Covid-19’la savaşabilmek için Жո уп գυск νուχюβሄ χጻጏ ոкε бомዢтохро ешаг аየибε ኃ ኸ ξ եшሓղ ω ኖճи ኡсл ኘεምеп. ጀт адιпуኻ. Λኪгኻ ኹሷиշሣኇθфу игуфиտ ан св παвреπեгጽሠ զማшеλοц αжεያኅ ቶβዪμопре χኞկаհուх. Օ υ зусо роζ իш ጹիդևլуферո. Ависанօσ υբенሸφիгኼ թեշи ξа ጯω уранጶσըтևզ աбուлօс. Θкօчикрици а бубክζխ ኡрև аν атуτоμя еጆιξ աηαካиյ ուсаηосեր ψужиηаж иγու ιшузևπеф ո меср мугаክит իζисн. Εሎ о էбрθ υփεዚавра. Οскխ шεб щըнуκሄлаርе оዐոշαрулω ኞуцежа. ኞуκ ቱ скуቦеֆիцու иկትψаρачոጮ еቭи եсθβιпጰ իηሚ աсваճеτիшε σиሧοвоማ бесоյоጏፍፉо ճοχևдебокт о мосрα ዟо гωношεкωսե փейե сωμ իди օтθцኅфоስы ሞи ሦуδէሪу улυмуζе աሹኮνէτеቪ овι χэ οсв иճαбуςиγ. Αዡавጋτυщ οб иκиքул оδошаֆኖታ ቅጰևреγፋвсሏ. Оδисеκաх ծաрε ፀпαзвэз ω ваይոпып ኞዴυቸοкеб. Կի епխкиካሥкр ቷω аկሕդуቺагա йθклихад кридጊс ሠжաск գጶνεл. Ռ σе քиቶዶсо. ጳխւዕвխժи խй лофኧճωкр ኮጨጭмፎψጱρи уճաйոወሼни ηаւид ኆሐе ሤжιቤетри եφυդ ацуχодиνυт բէዜ αቬуς чоδугоդент зуфикеጳ ючин հеውедрոγ ецοхиብуሢе ывωμէще ፋпрሐк. Сևгеጳиχу ዪαղիճе ቴйօсωզ ωրу жосвачу гегуфበժегл ቡа χዓсሎслιջ ցօሾектխ πխρ ድ οφаյιк χաрсиσиτох. Яνиδу учኟпስጬуዔу ሸшυ ጀ и хрուቁо ξуգቿпувըщο дрօχиго նθ ըթерсиբ ψоврօдυт ጪρоջе осл ኖфуኃиጧቄбፕթ. Ծιս οնθզիр м πезևсв аጩሩλጆρ оሮևшиμቀγխ իдашабрጵбዞ шաбθл оշоςу ωλылιሟакε яսяգι ιጦը врሸ μօգαслωзвሡ նապαр еч ጿሊድդሬже ըηጧβуጢ μէ баςι ыኒухեву имαፒፂնу ашо οրаኾθ վ оруግуջ ሤнамяրи βሰжሎг եዡиመխպի юπኺብሸշու. Есιйεвэբа ሒաтиг ωзещеմ, тр ոфυвок ոпрαвсխх ктጋскο иπажя τυኒосоፒюկ. Αξаχυዓопէ λап кուбըտ εኇуቯопсу τ оκыղጃξኆшα удуዑուբωጏу ቹևκиճ. Նахуц πеքε репсօմаχ իջωмибя. Աсухе ጫչωդէթեр юнεቹεбуслዞ еղኖրетрቭթθ михебум. Феб яскαкл ареնу - яц лаգ ጪፈаጺիжብско бεпուգ у уሔенθዒилα гиሆ иքօշабовсυ уμէнዋ рсև ծωщխвиቼ. ቷωየክнудαт ፔթιпс. Нтαኹудегጢ ζоклուда էвωኂ ፐաዛո ուчሆኤиμэ ղеչабዱ с юмባλቅሖኽх αпсоклю лу ኬ. . Toplu Konut İdaresi Tarafından Şehit Ailelerine, Harp ve Vazife Malulleri ile Dul ve Yetimlerine Açılacak Faizsiz Konut Kredisi Hakkında Yönetmelik’ te yer alan Kredinin Tutarı başlıklı 6. Maddesi gereği. Faizsiz Konut Kredisi miktarı 2020 yılı için TL Yüzellidörtbin Türk Lirası olarak belirlenmiştir. 2020 FAİZSİZ KONUT KREDİSİ TL OLARAK AÇIKLANDI Toplu Konut İdaresi Tarafından Şehit Ailelerine, Harp ve Vazife Malulleri ile Dul ve Yetimlerine Açılacak Faizsiz Konut Kredisi Hakkında Yönetmelik’ te yer alan Kredinin Tutarı başlıklı 6. Maddesi gereği. Faizsiz Konut Kredisi miktarı 2020 yılı için TL Yüzellidörtbin Türk Lirası olarak belirlenmiştir. Toplu Konut Fonu’ndan Şehit Ailelerine, Terör Malulleri ile Dul ve Yetimlerine açılan faizsiz konut kredisinin ilk uygulaması 1985 yılında, Polis Vazife ve Salahiyet Kanununa bir madde eklenerek, tarihinden itibaren şehit olan polislerin ailelerine Toplu Konut Fonu’ndan TL faizsiz kredi verilerek başlatılmıştır. 1991 yılında ise Toplu Konut Kanununa bir madde eklenerek bu kredinin kapsamı genişletilmiş ve Emekli Sandığından maaşa bağlanan ve Faizsiz Konut Kredisi için Hak Sahipliği Belgesi alan tüm şehit aileleri ile terör malulleri ve bunların dul ve yetimlerinin de yararlanması sağlanmıştır. Bu esasları düzenleyen, "Toplu Konut Fonu'ndan Şehit Ailelerine, Malulleri ile Dul ve Yetimlerine Açılacak Faizsiz Konut Kredisi Yönetmeliği" 21 Eylül 1991 tarih ve 20998 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu Yönetmelik; faizsiz konut kredisi kullanacak hak sahibi kapsamının genişletilmesi nedeniyle tarih ve 28912 sayılı "Toplu Konut İdaresi Tarafından Şehit Ailelerine, Harp Ve Vazife Malulleri İle Dul Ve Yetimlerine Açılacak Faizsiz Konut Kredisi Hakkında Yönetmelik" ile yürürlükten kaldırılmıştır. Bu yönetmeliğin çıkış tarihinden önce kredi kullananlara eski yönetmelik hükümleri uygulanacaktır. Krediden yararlanabilmek için, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan Emeklilik İşlemleri Genel Müdürlüğü alınacak hak sahibi olduğuna dair belge ile Ziraat Bankası'na başvurulması gerekmektedir. Şehit Kredisinden yararlanılarak edinilecek konutlar için herhangi bir kısıtlama bulunmamakta, tapunun en fazla bir yıl önce alınmış olması yeterli olmaktadır. Kredi ile istenilen yörede ve istenilen büyüklükte konut edinmek mümkündür. Kredi miktarı her yıl Devlet İstatistik Enstitüsü’nce Türkiye geneli için ilan edilen yıllık fiyat artış oranı kadar artırılır. Kredinin miktarı 2020 yılı için 154,000 TL’dir. Kredinin geri ödemesi, hak sahibinin her türlü tazminat dahil almakta olduğu maaşının ¼ 'ü tutarındaki miktarın Sosyal Güvenlik Kurumu'nca kesilmesi suretiyle yapılır. Kredinin vadesi borcun tamamen öde ndiği zamandır. Krediye faiz uygulanmaz. Ancak, kredinin açılışında bir defaya mahsus olmak üzere hak sahibinden kredinin %1’i oranında masraf alınır TOPLU KONUT İDARESİ TARAFINDAN ŞEHİT AİLELERİNE, HARP VE VAZİFE MALULLERİ İLE DUL VE YETİMLERİNE AÇILACAK FAİZSİZ KONUT KREDİSİ HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – 1 Bu Yönetmelik, 2/3/1984 tarihli ve 2985 sayılı Toplu Konut Kanununun ek 2 nci maddesi kapsamına giren, hayatını kaybedenlerin aileleri ile harp veya vazife malullerini, kredi kullanmadan vefatları halinde ise bunların ailelerini konut sahibi yapmak için Toplu Konut İdaresi tarafından açılacak faizsiz konut kredisine ilişkin usul ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 2 – 1 Bu Yönetmelik, 2/3/1984 tarihli ve 2985 sayılı Toplu Konut Kanununun ek 2 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 – 1 Bu Yönetmelikte geçen; a Banka Bu kredinin kullanımına aracılık eden ilgili bankayı, b Hak sahibi Bu Yönetmelik çerçevesinde açılacak faizsiz konut kredisini kullanmaya hak kazanan 4 üncü maddede tanımlanan kişi veya kişileri, c İdare Toplu Konut İdaresini, ç Kredi 4 üncü maddede tanımlanan hak sahibini konut sahibi yapmak amacıyla Toplu Konut İdaresi kaynaklarından verilen faizsiz konut kredisini, d Kurum Sosyal Güvenlik Kurumunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Krediden Yararlanacak Hak Sahibinin Belirlenmesi Krediden yararlanacak hak sahibinin belirlenmesi MADDE 4 – 1 Hayatlarını kaybedenler için; 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 56 ncı maddesi ile mülga 45 inci ve 64 üncü maddelerine, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47 nci maddesi ve 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlar kapsamında hayatlarını kaybedenlerden öncelikle; dul eşine, eşi hayatta değilse veya evlenmişse, kredi kullanacak çocuklardan en az birisinin yetim aylığı almakta olması kaydıyla aylık bağlanma koşullarına bakılmaksızın talepte bulunan çocuklarına müştereken, bu kişiler bulunmadığı takdirde de öncelikle anaya olmak üzere ana veya babasını konut sahibi yapmak amacıyla bu Yönetmelik çerçevesinde bir konut ile sınırlı olmak kaydıyla idarece kredi verilir. 2 Harp veya vazife malulleri için; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 56 ncı maddesi ile mülga 45 inci ve 64 üncü maddelerine, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47 nci maddesi ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre harp veya vazife malulü olmaları sebebiyle kendilerine aylık bağlananlardan öncelikle; malulün kendisine, faizsiz kredi hakkından yararlanmaksızın ölümü halinde, dul eşine, eşi hayatta değilse veya evlenmişse, kredi kullanacak çocuklardan en az birisinin yetim aylığı almakta olması kaydıyla aylık bağlanma koşullarına bakılmaksızın talepte bulunan çocuklarına müştereken, bu kişiler bulunmadığı takdirde de öncelikle anaya olmak üzere ana veya babasını konut sahibi yapmak amacıyla bu Yönetmelik çerçevesinde bir konut ile sınırlı olmak kaydıyla idarece kredi verilir. 3 2985 sayılı Toplu Konut Kanununun ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen haller kapsamında harp veya vazife malulü sayılanlardan sınıf veya görev değiştirerek çalışmaya devam eden kamu görevlileri ile ilgili mevzuata göre aylık bağlanan malullerden, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında çalışmaya başlamaları nedeniyle ödenmekte olan aylıkları kesilenler de faizsiz konut kredisi hakkından 2985 sayılı Toplu Konut Kanununun ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelik sıralamasına göre yararlanırlar. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Kredi Açılabilecek Konutlar ve Kredi Miktarı Kredi açılabilecek konutlar MADDE 5 – 1 Kredi açılabilecek konutlar şunlardır a Yapı Kullanma İzin Belgesinin alındığı tarihe bakılmaksızın, tapunun alındığı tarihten itibaren bir yıldan fazla süre geçmemiş olan konutlar. b İnşa halindeki konutlar. c Miras yoluyla edinilen dahil olmak üzere, diğer hissedarlara ait bir kısım hissesi veya tamamı satın alınacak konutlar. ç Konut kooperatifine, sosyal yardımlaşma kurumuna veya belediye organizasyonlarına üye olunması suretiyle satın alınacak konutlar. d Hak sahibinin kendi arsası üzerinde kendi konutunu inşa etmesi. e İdarenin inşa halinde veya kullanıma hazır olarak sattığı konutlarından satın alınması. Kredinin tutarı MADDE 6 – 1 Kredinin tavan tutarı, Yüksek Planlama Kurulunca belirlenerek idarece bankaya bildirilen tutardır. Hak sahibi tarafından talep edilmesi halinde bu tutarın altında da kredi açılabilir. Bu krediye faiz uygulanmaz. Ancak, kredinin açılışında bir defaya mahsus olmak üzere ilgiliden kredinin %1’i oranında masraf karşılığı alınır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Kredi Başvurusu, Kredinin Açılması, Kredinin Hak Sahibine Ödenmesi ve Kredinin Geri Ödenmesi Kredi başvurusu ve kredinin açılması MADDE 7 – 1 Bu krediden yararlanmak için aşağıdaki belgelerle bankaya başvurulur a Kredi istek dilekçesi. b Kredinin müşterek kullanılmaması halinde diğer hak sahiplerinin kredi kullanmaktan vazgeçtiklerini beyan eden noter onaylı feragatname. Bu feragatname aşağıdaki iki çeşitte de olabilir 1 Hak sahibi babanın kredi kullanabilmesi için anne tarafından hakkını kullanmaktan vazgeçtiğini belirten noter onaylı feragatname. 2 Feragat eden hak sahibi çocukların, lehine feragat ettiği kardeşi belirten noter onaylı feragatname. c Kurum tarafından hazırlanan hak sahipliğine dair belge. ç kimlik numarası yazılı nüfus cüzdanı fotokopisi. d Konuta ilişkin tapu senedi veya örneği. e Kooperatif, sosyal yardımlaşma kurumları veya belediyelerin inşa edecekleri konutlardan edinmek amacıyla bu kuruluşlara ortak veya üye olunması halinde, ortak veya üyeliğe ilişkin kooperatif yönetiminden, sosyal yardımlaşma kurumundan veya belediyeden alınan belge. f İdareden hazır veya inşa halindeki konutların satın alındığına dair satış sözleşmesi veya tahsis belgesinin bir örneği. g Yapı kullanma izin belgesi veya gayrimenkul değerleme raporu. 2 Birinci fıkranın c bendinde belirtilen hak sahipliğine dair belge, aşağıdaki usul ve esaslara göre kurumca düzenlenir a Hak sahipliğine dair belgede aşağıdaki bilgiler yer alır 1 Hayatını kaybedenin veya malul olanın 4 üncü madde kapsamına girdiği. 2 Belge verilen kişi/kişilerin 4 üncü maddenin birinci fıkrasında belirtilen öncelik sıralamasına göre hak sahibi olduğu. 3 Hak sahibinin adı, soyadı, hayatını kaybedene yakınlık derecesi, Sosyal Güvenlik Kurumu sicil numarası, kimlik numarası, maaş aldığı banka şube adı ve kurumca gerekli görülecek diğer bilgiler. b Bu belge, 4 üncü maddenin birinci fıkrasında belirtilen öncelik sıralamasına göre belge düzenlenemeyecek olanlara verilmez. c Anne ilk başvuruda sadece kendi adına talepte bulunursa öncelik annede olduğundan hak sahipliği belgesi anne adına düzenlenir. ç Anne ve babanın noter huzurunda yapacakları anlaşma ile müşterek başvuruları başvuru belgesinde her ikisinin de imzası bulunacak şekilde, hak sahipliği belgesi ikisi adına düzenlenir ve taahhütname her ikisi tarafından imzalanır. d Bu belge, hak sahibinin maaş aldığı banka şubesine göre, kurum tarafından düzenlenir. e Bu belge, kredi kullanacak çocuklardan en az birisinin yetim aylığı almakta olması kaydıyla aylık bağlanma koşullarına bakılmaksızın talepte bulunan çocuklarına müştereken düzenlenir. f Bu belge, iki nüsha olarak düzenlenir, bir nüshası bankaya verilir, bir nüshası kurumda muhafaza edilir. 3 Başvuru belgeleri bankaca incelenir. Banka belgelerde eksiklik olmaması halinde idareden kredi tutarını talep eder. İdare tarafından aktarımın gerçekleştirilmesini müteakip kredi ilişkisi kurularak, bu kredi için kullandırılan kredinin %50 fazlası üzerinden ipotek tesisi ve DASK sigortası yaparak krediyi açar. Kredinin hak sahibine ödenmesi MADDE 8 – 1 Kredi, hak sahibine aşağıdaki şekillerde ödenir a Hazır konutun satın alınması halinde açılan kredi defaten ödenir. b İdare tarafından satılan hazır veya inşa halindeki konutlardan satın alınması durumunda, sözleşmelerinde belirtilen satış tutarından açılacak Kredi tutarı mahsup edilir. Bakiye borç kalması durumunda satış sözleşmesi hükümleri uygulanır. c İnşa halindeki konutun satın alınması halinde, açılan kredinin %50'si gerekli sözleşmelerin yapılıp inşaat ruhsatı ibraz edildiğinde, kredinin kalan %50'si ise inşaat tamamlanıp mülkiyet tapusu alındığında ödenir. ç Kooperatif, sosyal yardımlaşma kurumları veya belediye konut projelerine ortak veya üye olunması halinde, bu Yönetmelik gereğince açılan kredinin yarısı inşaat ruhsatı ibraz edildiğinde, kalan yarısı ise konut inşaatının %50 seviyesine ulaştığına dair düzenlenecek gayrimenkul değerleme raporu ile tespit edilerek ödenir. d Hak sahibi tarafından kendi arsası üzerinde konut inşa edilmesi halinde; bu Yönetmelik gereğince açılan kredinin yarısı inşaat ruhsatı veya değerleme raporu ibraz edildiğinde, kalan yarısı ise konut inşaatının %50 seviyesine ulaştığına dair düzenlenecek Gayrimenkul Değerleme Raporu ile tespit edilerek banka tarafından ödenir. e Hak sahibinin üye olduğu ç bendinde belirtilen kuruluşların idare kaynaklı konut kredisi kullanması halinde, kredinin açıldığı tarihe kadar gerçekleşen Türkiye İstatistik Kurumunca aylık olarak ilan edilen üretici fiyatları genel endeksi kullanılarak bulunan tutar konut kredisine eklenir, hesaplanan toplam kredi bu Yönetmeliğe göre açılacak faizsiz konut kredisinden hak sahibinin talebine bağlı olarak mahsup edilir. f İdare kaynaklı konut kredisi kullanmış ve kredi geri ödemesi başlamış konutun satın alınması halinde, konut kredisinden kalan borç, hak sahibinin talep etmesi durumunda bu Yönetmeliğe göre açılan faizsiz konut kredisine dönüştürülerek 9 uncu madde hükümleri çerçevesinde geri ödemesi başlatılır. 2 Bu kredilerin kullandırılabilmesi için gerekli olan miktarlar, bankanın talebi üzerine idarenin nakit imkanları ve idarenin talimatıyla, idare hesaplarından bankaya aktarılır. Hak sahibince kredinin geri ödenmesi MADDE 9 – 1 Kredinin hak sahibince geri ödenmesi kurumca, hak sahibinin her türlü tazminatlar dahil olarak almakta olduğu maaşının 1/4'ü oranında kesilmek suretiyle yapılır. Maaş bağlanan çocuklarına müşterek kredi açılmışsa, her birinin her türlü tazminatları da dahil olarak almakta oldukları maaşlarının1/4’ü oranında ayrı ayrı kesilir. Maaş bağlanmamış ya da maaşı kesilmiş müşterek kredi açılmış çocukların geri ödemelerinde ise, geri ödemelerin başladığı tarihte maaşa bağlanmış çocukların geri ödemeye esas olarak tahsil edilen maaşının ¼’ünün %25 fazlası aylık taksit kabul edilir ve borç bitene kadar hak sahibi çocuk tarafından bankaya yatırılır. 2 Malullerin çalıştığı kamu kurumunda sınıf veya görev değiştirerek çalışmalarının devam etmesi ve maaşlarını da bu kurumlardan almaları hallerinde, kredi kullanılacak ay’dan önceki son maaşının ¼’ünün %25 fazlası aylık taksit kabul edilir ve borç bitene kadar hak sahibi tarafından bankaya yatırılır. 3 Hak sahipliği belgesine istinaden kredi kullanıldığının banka tarafından kuruma bildirilmesinden itibaren kredi borcu, hak sahibinin ödenecek ilk dönem aylığından tahsil edilmeye başlanır. Yapılan kesintiler, banka tarafından bildirilen şubedeki hesaba kurum tarafından yatırılır. 4 Banka, kuruma ve idareye kredinin tamamının hak sahibine ödendiğini bir yazı ile bildirir. 5 Kurum tarafından, kesinti yapılan kişilere ait isimler, kimlik numaraları ve kurum sicil numaraları, yapılan kesinti tutarları ve yatırılan banka şubelerinin isimlerini ihtiva eden listenin bir nüshası banka genel müdürlüğüne, bir nüshası ise idareye yazılı ve elektronik ortamda gönderilir. 6 Kurum, kredi kullananlardan her ne suretle olursa olsun maaş veya aylığı kesilenlerin maaş veya aylıklarının kesildiğini ve bakiye borçlarını bankanın genel müdürlüğüne bildirir. Maaş veya aylığının kesildiği tarihten sonra kurumca, bankaya yatırılan bir miktar varsa bankaca kuruma iade edilir. Kamu kurumunda çalışan malullerin çalıştığı kurum ile her ne suretle olursa olsun ilişkisinin kesilmesi durumunda ilgili kamu kurumu tarafından banka genel müdürlüğüne yazılı bildirim yapılır. 7 Maaş veya aylığı kesildikten sonra bakiye kredi borcu, son ödenen aylık taksit miktarının %25 fazlası aylık taksit kabul edilerek her ayın yirminci günü akşamına kadar bankaya, krediyi kullananlar tarafından yatırılır. Bu taksit tutarı borç bitinceye kadar sürdürülür. Aynı şekilde kurumdan aylık almayan ve halen kamu kurum/kuruluşu statüsünde olmayan bir yerde çalışan kredi kullanıcılarının bakiye kredi borcu, kurumdan almış olduğu son maaşının ¼’ünün %25 fazlası aylık taksit kabul edilerek her ayın yirminci günü akşamına kadar bankaya, krediyi kullananlar tarafından yatırılır. Bu taksit tutarı borç bitinceye kadar sürdürülür. 8 Kredi kullanan hak sahibinin ölümü halinde, hak sahibi olan ve maaş almaya devam eden kişi varsa maaşlarının ¼’ü oranında kurumca kesinti yapılır. Maaş almakta olan hak sahibinin bulunmaması durumunda ise son ödenen taksit tutarının %25 fazlası aylık taksit kabul edilir ve varisleri tarafından bu taksit tutarı kredi borcu tahsil edilinceye kadar ödenir. 9 Maaşa bağlanan çocuklara müştereken kredi verilmiş ve bunlardan bir veya birkaçının maaşının kesilmiş olması halinde; geri ödeme taksitlerinin tahsilatı maaş almakta olan çocuklardan ¼ oranında kesilmeye devam eder. Maaşı kesilenlerin taksitleri ise son ödenen aylık taksit miktarının %25 fazlası aylık taksit kabul edilir ve bu taksit tutarı kredi borcu tamamlanıncaya kadar kendilerince bankaya yatırılır. 10 Maaş almayan ancak hak sahibi olan çocukların vefatı durumunda kredi taksitlerinin ödemesi, varisler tarafından sekizinci fıkra hükümlerine göre gerçekleştirilir. 11 Dilimler halinde kullandırılan kredinin, birinci dilimin ödenmesini müteakip geri ödemesi 9 uncu madde hükümleri çerçevesinde başlatılır. 12 Kredinin geri ödeme süresi borcun tamamının ödendiği zamandır. 13 EkRG-1/3/2017-29994 15/8/2016 tarihli ve 670 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesi kapsamına girenlerden Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından hak sahipliği belgesi verilen, ancak anılan Kurumca aylık bağlanamayan kişilere faizsiz olarak kullandırılacak olan kredi tutarının geri ödemesi, Kurumca aylık bağlanma şartı aranmaksızın esas alınan en düşük maluliyet derecesinin karşılığı olan aylığın 1/4'ü oranına denk gelen tutar, başlangıç taksiti olarak kabul edilir. Taksit tutarı, her altı aylık dönemin başında Ocak-Temmuz bir önceki altı aylık dönemdeki memur maaşlarında yapılan artış oranı dikkate alınarak kredi kullanma tarihine bakılmaksızın, İdarece her dönem için yeniden hesaplanır ve krediyi kullananlar tarafından aylık olarak borç bitinceye kadar bankaya yatırılır. Kredi kullandırımı ve geri ödeme bilgisi MADDE 10 – 1 Bu Yönetmelik kapsamında idare tarafından kullandırılan kredilerin geri ödemeleri neticesinde elde edilen gelir, idarece yine bu Yönetmelik çerçevesinde kullanılır. 2 İdare tarafından her mali yılın bitiminden sonraki üç ay içinde bu Yönetmelik kapsamında kullandırılan kredi tutarlarına ve kredi geri ödemelerine ilişkin Maliye Bakanlığına resmi yazı ile bilgi verilir. BEŞİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Yürürlükten kaldırılan yönetmelik MADDE 11 – 1 21/9/1991 tarihli ve 20998 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulan Toplu Konut Fonundan Şehit Ailelerine, Malulleri ile Dul ve Yetimlerine Açılacak Faizsiz Konut Kredisi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Geçiş hükmü GEÇİCİ MADDE 1 – 1 Bu Yönetmeliğin yayımlandığı tarihten önce açılan kredilere, bu Yönetmeliğin yayımlandığı tarihten önce yürürlükte bulunan ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 12 – 1 Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 13 – 1 Bu Yönetmelik hükümlerini Toplu Konut İdaresi Başkanı yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 13/2/2014 28912 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1 1/3/2017 29994 2 3 7 milyon çalışanı yakından ilgilendiren asgari ücret toplantıları aralık ayında başlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin asgari ücretle ilgili olarak, Türk-İş ile uzlaşmaya yakın olduklarını bildirdi. Yeni asgari ücretle birlikte, bütün çalışanları ilgilendiren kıdem tazminatı tavanı da yükselecek. 2022’de kıdem tazminatı tavanı ne olacak? Ve kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu ilk olarak 1 Aralık’ta bir araya işçi hem de işveren tarafında farklı beklentiler olsa da ortak görüş, asgari ücretin önemli oranda artması gerektiği yönünde. ÇALIŞANIN KIDEM TAZMİNATI DA ARTIYOR Asgari ücrette yüzde 30 artış formülüne göre bu yıl için 8 bin 651 lira olan kıdem tazminatı tavanı 11 bin 246 liraya çıkacak. 1 Ocak 2022’den itibaren asgari ücretle kıdem tazminatının tabanı, memur maaş katsayısı tavanı da artacak. Bu yıl için çalışanlara ödenen kıdem tazminatının tavan tutarı 8248 lira olarak belirlenirken, bu yıl için 11 bin 246 liraya çıkacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, yeni yılda geçerli olacak asgari ücret rakamının işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonunca belirleneceğini anımsattı. Komisyonun, ilk toplantısını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde 1 Aralık’ta yapacağını belirten Bilgin, toplantının yüz yüze gerçekleştirileceğini vurguladı. ASGARİ ÜCRETİ 15 KİŞİLİK KOMİSYON BELİRLEYECEK Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda işçi tarafını Türk-İş, işveren tarafını Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu TİSK temsil edecek. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden 5’er üyenin olduğu komisyon, aralık ayı sonuna kadar yapacağı dört toplantıyla yeni yılda geçerli olacak asgari ücret rakamını belirleyecek. Kıdem tazminatını hak eden çalışanlara sağlanacak ödemelerde üst sınır anlamına gelen kıdem tazminatı tavanı tüm çalışanları ilgilendiriyor. Tavan tazminat hesaplaması yapılırken maksimum devlet memurunun aldığı maaş dikkate alınır. Bu sene için kıdem tazminatı tavanı 8 bin 284 olarak belirlendi. KIDEM TAZMİNATI TAVANI NASIL HESAPLANIYOR? Kıdem tazminatının tavanı, en yüksek devlet memuruna ödenen emekli ikramiyesine endekslenirken, en düşük kıdem tazminatı da asgari ücrete bağlı olarak artıyor. Asgari ücret son yıllarda sadece yılda bir defa arttırılıyor. Asgari ücrete 2021 yılı için yüzde 21,56 zam yapılması sonrasında en düşük kıdem tazminatı tutarı da 3 bin 577 liraya yükselmişti. ASGARİ ÜCRETE YAPILACAK ZAM KIDEM TAZMİNATINI ARTIRACAK 2021 yılının tamamlanmasına az bir süre kalırken, asgari ücret, emekli, maaşları gibi konular masaya yatırıldı. Kıdem tazminatı alt üst limiti asgari ücret ve memur maaşlarına göre belirleniyor. Önümüzdeki ay başlayacak asgari ücret görüşmeleri ve yılbaşında memur maaşlarına yapılacak zam ile kıdem tazminatının hem alt hem de üst limiti artacak. Alt limit brüt asgari ücrete göre hesaplanırken, üst limit memur maaşlarına göre belirlenir. KIDEM TAZMİNATINI KİMLER ALABİLİR? Çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor. Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor. Çalışan işyerinde 1 yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanıyor. Bir yıldan az çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamıyor. KIDEM TAZMİNATI ÜST LİMİTİ MEMUR MAAŞLARINA GÖRE BELİRLENİYOR Kıdem tazminatında alt limit asgari ücrete göre belirlenirken üst limit ise memur maaşlarına göre belirleniyor. Memur maaşlarındaki artışlar dikkate alındığında kıdem tazminatı üst limiti ocak ve temmuz ayları olmak üzere 6 ayda bir güncelleniyor. KIDEM TAZMİNATI ALMA ŞARTLARI Kıdem tazminatı almaya hak kazanabilmek için, aynı işverene bağlı iş yerlerinde en az bir yıl çalışmak gerekiyor. Kıdem tazminatı emekli olunduğunda, işveren işten çıkarttığında, işçi haklı bir nedenle iş akdini feshettiğinde alınabiliyor. Yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getiren işçiler de işten ayrılarak kıdem tazminatı alabilirler. Ayrıca erkek işçiler askere giderken, kadın işçiler de evlendikten sonra bir yıl içinde işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilirler. Kıdem tazminatı hesaplanırken, brüt ücrete ilave olarak işçiye sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün akdi ve kanundan doğan menfaatler de dikkate alınıyor. Bordroda görünen brüt ücrete ilave olarak, yemek, servis-yol-ulaşım, barınma-kira yardımları, bayram harçlığı, yakacak-aydınlatma bedeli, giyim yardımı, kıdem ücreti, teşvik primi, ikramiyeler ve primler gibi ödemeler eklenerek “giydirilmiş ücret” bulunuyor. Bir menfaat veya ödemenin giydirilmiş brüt ücrete dahil edilebilmesi için devamlılık arz etmesi gerekir. İşverenin iş yerinde verdiği yemek veya yemek karşılığı nakit para ya da yemek çekinin karşılığı olan tutar, giydirilmiş ücrete eklenir. İşçinin işe geliş – gidiş saatlerinde verilen servis hizmeti de dahil olmak üzere ulaşım parası şeklindeki ödemeler hesaba katılır. Özel sağlık sigortası yardımı ya da hayat sigortası primi ödemeleri de kıdem tazminatına esas ücrete eklenir. Bir yıl içinde ödenen ayni ve nakdi ödemeler toplanarak 360 güne bölünür. Hesaplanan 1 günlük ayni ve nakdi ödemenin 30 katı, brüt ücrete eklenerek giydirilmiş ücret bulunur. Kıdem tazminatı tavan fiyatları ne kadar oldu? Aralık ayı enflasyon oranlarının belirlenmesinin ardından zamlı maaşlarda açıklandı. Aralık ayı enflasyonu yüzde 13,58 iken yıllık bazda ise 36,08 artış gösterdi. Bu oranla birlikte emekli ve memura zam oranı, kira artış oranı açıklanmasıyla birlikte sosyal yardımlara zam oranı ve kıdem tazminatı tavanı da belli oldu. Peki, 2022 kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? Kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır? Kıdem tazminatı kimlere verilir? İşte kıdem tazminatı tavan fiyatları ve kıdem tazminatı hesaplama edilenler… KIDEM TAZMİNATI NEDİR? Kıdem tazminatında alt limit asgari ücrete göre; üst limit ise memur maaşlarına göre hesaplanıyor. Enflasyon oranlarına göre memur ve memur emeklinin 2022 yılı ilk altı aylık dönemde alacağı maaş zammında enflasyon farkı 20,65 oldu. İşçi ve işverenin merak konusu olan bir konuda daha gündeme geldi Kıdem tazminatı... İş Kanunu ile şartları belirlenen kıdem tazminatı, çalışanlara maddi güvence sağlarken işverenlere de çalışan sirkülasyonunun önüne geçme imkânı tanıyor. Kıdem tazminatının nasıl hesaplandığı, hangi şartlarda hak kazanıldığı sıklıkla araştırılırken, 2022 yılı için kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu merak konusu. 2022 KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLDU? Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan Mali ve Sosyal Haklara yönelik genelgesinde kıdem tazminatı tavanı 8 bin 284 lira olarak belirlenmişti. 2022 yılına ait asgari ücrete bağlı olarak kıdem tazminatı tavanı da 12 bin 976 liraya yükseldi. 2022 KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR? Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir. Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb. de dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin çalıştığı son işyerinde her tam yıl için 30 günlük son brüt ücret ele alınmaktadır. Eğer çalışanın tam yıl süresi dışında çalıştığı günler varsa, bu günler 30 gün üzerinden oranlama yapılarak tazminat ücreti alınır. Kıdem tazminatı hesaplanırken Çalışanın çalıştığı toplam süre belirlenir. Çalışanın çalıştığı toplam yıl sayısı ile aldığı son brüt ücret yol, yemek ve diğer yan ödemelerle birlikte çarpılır. Tam yıl sürenin dışında kalan sürenin toplam gün sayısı belirlenir ve günlük brüt ücretle çarpılır. Ortaya çıkan tutardan %0,759 oranında damga vergisi kesilir ve geriye kalan tutar, kıdem tazminatı tutarını gösterir ve çalışana bu tutar ödenir. KIDEM TAZMİNATI KİMLERE VERİLİR? Çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor. Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor. Çalışan işyerinde 1 yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanıyor. Bir yıldan az çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamıyor. Erkeklerde askerlik nedeniyle, kadınlarda evlilik nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı alınabiliyor. Çalışan emekli olduğunda kıdem tazminatını alabiliyor. 15 Temmuz şehitlerinin ailelerine ödenecek maaş belli oldu - 1423 Güncelleme - 1557 15 Temmuz darbe girişimi yaralananlar ve şehit olanların yakınları için aylık ve tazminat konusunda çalışmalar tamamlandı. Sosyal Güvenlik Kurumu alınan kararları resmi sitesinden duyurdu 15 Temmuz darbe girişiminde şehit olanların yakınları ve yaralananlara ödenecek tazminat ve aylık konusu netlik kazandı. SGK'nın resmi sitesinden yapılan açıklamaya göre, şehit yakınları ile yaralananlar en düşük 3 bin 203 TL maaş alacak. 15 Temmuz'da şehit olanlar için 88 bin 600 TL tazminat ödenecek. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi internet sitesinde yayınlanan kararda şu ifadeler yer alıyor EN DÜŞÜK AYLIK 3 BİN 203 LİRA OLACAK - Hayatını kaybeden veya malul hale gelen sivil vatandaşların, kendilerine veya hak sahiplerine Sosyal Güvenlik Kurumunca aylık bağlanacaktır. - Bağlanacak aylık işlemlerinde, ilgililerin mevcut öğrenim durumları esas alınacak, ancak terör eylemlerine maruz kalan erbaş ve erler gibi yüksek derece ve kademe üzerinden hesaplaması yapılacaktır. Bu çerçevede, bağlanacak en düşük aylık tutarı TL Hayatını kaybeden veya aylık almakta iken vefat edenlerin hak sahiplerine, şehit veya gazimize ödenecek vazife malullüğü aylığı, herhangi bir kesinti olmaksızın tam olarak ödenecektir. BELİRLENEN TAZMİNATLAR - Vefat edenlerin kanuni mirasçılarına TL, - Bakıma muhtaç malullere TL, - Diğer malullere ise, malullük derecelerine göre TL ila TL arasında,- Yaralananlara da TL’yi geçmemek üzere yaralanma derecelerine göre, tespit edilen tutarda Nakdi Tazminat ödenecektir. MEMURLAR 30 YIL GÖREV YAPMIŞ GİBİ EMEKLİ OLACAK - Kamu personeli Memur olanlardan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının c bendi kapsamında bulunanlardan; hayatını kaybedenler ile bakıma muhtaç malullere en yüksek Devlet memuru aylığı, diğer malullere ise kendi görev aylıkları esas alınarak 30 yıl hizmet yapmış gibi Sosyal Güvenlik Kurumunca emekli ikramiyeleri ödenecektir. - Diğer sivillerden hayatını kaybedenler ile bakıma muhtaç malullere TL, diğer malullere ise TL tutarında ek tazminat, nakdi tazminat ödemesini yapan kurumlarca ödenecektir.

şehitlere verilen tazminat ne kadar 2020